Sonepar Italia dà il via alla nuova edizione di Accademia, progetto di formazione e lavoro giunto alla sua diciottesima edizione. È possibile candidarsi fino al 31 gennaio 2023. Le candidature sono rivolte a diplomati non necessariamente provenienti da un percorso formativo di una scuola tecnica o con conoscenze nel settore. Il processo di selezione è a cura di Gi Group.
Il progetto prevede 155 ore di lezioni in aula a Padova, nella sede dell’azienda. Il periodo di formazione durerà dal 13 febbraio al 10 marzo con un programma focalizzato sull’acquisizione delle basi di elettrotecnica e approfondimenti tecnici. Tra gli argomenti del corso spiccano cenni sull’illuminotecnica, illuminazione civile e industriale. Ma anche conoscenze in ambito fotovoltaico, impianti di condizionamento, domotica e sistemi di fissaggio. I corsisti verranno anche formati sugli applicativi informatici Sonepar quali SAP, SalesForce e piattaforma E-commerce. Non mancheranno lezioni tecniche di vendita, team working e sicurezza sul lavoro.
Le lezioni si svolgeranno in azienda da lunedì a venerdì per 8 ore al giorno. Durante questo periodo saranno riconosciuti pranzo per tutti e alloggio per i fuori sede (residenti in luoghi distanti oltre 100 km. da Padova). Sarà inoltre riconosciuto a tutti i partecipanti un rimborso di 3,50 euro all’ora.
Alla fine del periodo di formazione, i ragazzi continueranno il percorso nel punto vendita attraverso un contratto di somministrazione da parte di Gi Group con mansione “addetto alle vendite”. Questo percorso è finalizzato ad una successiva assunzione diretta in Sonepar.
«Ricerchiamo persone disponibili a mettersi in gioco offrendo un percorso di formazione e inserimento al lavoro con la possibilità di entrare in una grande azienda come Sonepar», dichiara Donato Fiore, vp human resources di Sonepar Italia. «La fase di formazione fornirà a tutti i partecipanti le basi tecniche per affrontare un futuro nei settori in forte crescita delle rinnovabili, dell’e-mobility e dell’automazione industriale e residenziale. L’Accademia Sonepar svolge inoltre anche un ruolo fondamentale per aumentare la presenza femminile nel comparto. Per questo, nel corso dell’edizione 2022 su 17 partecipanti selezionati, 10 erano ragazze».
Stefano Codato, key accout manager di Gi Group, aggiunge: «La collaborazione con Sonepar consente ai più giovani di conoscere la ricchezza di un settore con ottime prospettive e di sviluppare le competenze richieste garantendo così il loro inserimento nel mercato. L’Accademia 2023 aderisce al nostro progetto Academy100% Employability, che nel perimetro dell’impegno per il Lavoro Sostenibile promuove l’occupabilità delle persone attraverso l’erogazione di un’offerta formativa gratuita garantendo ai partecipanti un contratto a tempo indeterminato».
Per partecipare all’Accademia Sonepar Italia è possibile candidarsi inviando una mail con curriculum vitae all’indirizzo: carriere.italia@sonepar.it
