GreenGo: ecco il nuovo management

by editore

GreenGo, società che sviluppa impianti da fonti rinnovabili di taglia utility scale, annuncia una serie di nuove nomine nel management. La principale novità è rappresentata dall’ingresso in azienda di Davide Mormile nel ruolo di chief technical officer (Cto). Il manager vanta un’esperienza trentennale in Siemens, dove ha rivestito il ruolo di sales director nel settore energetico e ancor prima direttore commerciale della BU solare. Mormile porterà in GreenGo il suo know-how lungo la filiera industriale elettrica e fotovoltaica europea.

greengo

Davide Mormile, chief technical officer di GreenGo

Accanto a Davide Mormile, ha fatto il suo ingresso in GreenGo Marco Sorbini, che assume la posizione di head of origination. Sorbini vanta una ricca esperienza in importanti realtà europee e ha operato nel mercato del Nord America, portando così una prospettiva globale alle operazioni di GreenGo. Giovanna La Piana assume il ruolo di head of permit coordinando i processi autorizzativi delle nove regioni italiane in cui opera GreenGo con un team dedicato allo sviluppo. Queste due aree vengono raccolte, nel nuovo organigramma aziendale nella BU Business Development, con la direzione di Fabio Amico, anche membro del CdA. Inoltre, per supportare il proprio sviluppo organizzativo, GreenGo ha ulteriormente potenziato l’organigramma aziendale, con Gianfilippo Mignogna come head of legal and regulatory affairs, determinando un forte potenziamento del presidio dell’evoluzione normativa alla luce degli attesi decreti Aree Idonee e FER X. La struttura si completa con Leonardo Erario, head of tax & accounting, e con l’ingresso di Carlos Rojas Zanol, come esperto in power purchase agreement & regolazione energetica, che si unirà alla direzione finance e M&A sotto la guida di Lorenzo Nardon, di recente nominato adjunct professor all’Università degli Studi di Bologna. In termini di espansione del personale, GreenGo ha raggiunto un organico di 35 dipendenti, con un piano di assunzioni in atto che porterà il totale a superare le 40 unità entro il primo trimestre del 2024, senza contare ulteriori 10 agenti e partner in esclusiva.

Solare B2B

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